甘肃农垦药物碱厂召开第十三届职工代表大会临时会议
为进一步健全企业民主管理体系、规范经营管理流程、保障职工合法权益、凝聚发展合力，9月20日，甘肃农垦药物碱厂有限公司召开第十三届职工代表大会临时会议，公司党委副书记、纪委书记杨坤致主持会议，党委书记王海军参会并讲话，公司全体职工代表、列席代表参会。
大会首先召开预备会议，听取了大会筹备工作情况，审议通过了资格审查小组建议名单、代表资格审查报告、大会主席团成员建议名单、大会议程和代表分组名单等重要事项，为正式会议有序开展夯实基础。随后，大会在庄严的国歌中正式拉开帷幕。正式会议依次审议《工会经费使用管理办法》《生产任务和质量指标、GMP检查、安全生产、6S考核细则》《薪酬管理办法（试行）》《绩效考核管理办法（试行）》《考勤休假实施办法》《评先选优管理办法》六项制度。参会职工代表结合岗位实际与企业发展重点，分组开展深入研讨，积极建言献策。大会主席团专题汇总梳理各方意见、逐条研判优化，确保制度贴合企业经营实际、契合职工切身需求。经全员充分酝酿、集体表决，六项管理制度全部审议通过，为公司标准化、规范化、精细化运营筑牢制度屏障。
会议指出，本次会议审议通过的系列制度，是公司立足发展新形势、紧扣生产经营实际、聚焦职工权益保障的重要举措，是企业完善治理体系、提升现代化治理能力的关键抓手。
会议强调，制度的生命力在于执行。全体干部职工一要提高思想认识，深刻认清制度建设是企业行稳致远的根本保障，主动学制度、懂制度、敬制度、守制度，切实把制度要求转化为履职尽责的行动自觉；二要坚持刚性执行，推动各项制度落地落细、见行见效，确保全员全覆盖、人人懂规则、人人守底线、人人会执行，以制度刚性推动管理升级、作风转变、效能提升；三要凝聚全员合力，发挥职工代表桥梁纽带与示范引领作用，做好思想引导与政策答疑，引导全体干部职工心往一处想、劲往一处使，以实实在在的工作成效助力企业发展；四要坚守以人为本，完善现代企业治理，实现企业与职工双向共赢，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续搭建干事创业平台，真正形成企业高质量发展、职工高品质成长的双向共赢良好局面。
此次临时职代会的顺利召开，进一步完善了公司内部管理制度体系，夯实了民主管理工作基础。下一步，药物碱厂将以此次会议为契机，严格落实各项规章制度，持续深化精细化管理，充分调动全体职工的积极性和创造性，以实干担当践行国企使命，以团结奋进之势推动企业各项工作再上新台阶。
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